Talent Recruitment
人才招聘
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人才招聘
崗位職責:
1、負責區域:SMT、波峰、裝配
2、組織車間按時完成生產計劃并保證各產品的 HPU。
3、完成部門制定的年、季、月的質量目標。
4、嚴格控制車間的物料損耗和單件輔料消耗。
5、管理好員工的勞動紀律、出勤、操作安全和生產效率。
6、注重生產過程管理,關注細節,持續改善生產各個環節。物料和程序等可能造成批量問題的變動 ,必須親自確認和跟蹤。
7、監督員工嚴格按照工藝要求執行以及生產問題的分析調查和改善效果跟蹤。
8、熟練運用 6S,PDCA 循環、七大浪費等手段對車間事務進行管理。
9、協助人事部門加強對員工的培訓,不斷提高員工操作技能。
10、配合工程做好車間內設備的清潔和保養。
崗位要求:
1、中專或高中以上學歷,5 年以上車間管理經驗;
2、熟練使用 office,能進行表格的繪制和文件編寫;
3、能熟練運用數據收集與分析、流程圖制定、生產線平衡、PDCA 等管理方法;
4、具備較強的發現問題、分析問題和解決問題的能力;
5、具有很好的執行力和良好的溝通、組織協調能力。
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簡歷郵箱:[email protected]
招聘聯系電話:洪女士 0571-86714203
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崗位職責:
1、貼片機、波峰焊、三防涂覆設備、自動插件機的調試,保證產品的一次合格率;
2、貼片、AOI、三防涂覆、波峰焊的程序編制和調試;
3、產品治具的設計;
4、PCB 段生產問題的及時響應及處理,并協助質量部門分析處理質量異常單中的相關問題;
5、從 SMT 到 DIP 的工藝優化和改進,識別產線的質量隱患點并及時匯報、糾正,提出相應的改進措施;
6、根據產品工藝工程師、技術部門提出的 PCB 段的可制造性建議,提供相關工藝支持;
7、PCB 段的工藝設計;
8、配合產品的 SMT 和 DIP 段的工藝驗證等;對部門其他人員進行相關的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、儀器儀表類專業,五年以上制程工藝方面的工作經驗
2、熟悉儀表行業SMT、波峰焊、插件機、三防涂覆設備的調試流程,具有較強的工藝文件圖文編輯能力(熟練操作圖形處理應用軟件)
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2、熟悉儀表行業 SMT、波峰焊、插件機、三防涂覆設備的調試流程具有較強的工藝文件圖文編輯能力(熟練操作圖形處理應用軟件)
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崗位職責:
1、負責國家電網、南方電網及各省網電力項目的標書制作,包括技術標和商務標的整合,確保內容符合招標文件要求。
2、辦理投標報名、保證金繳納及退還手續,跟蹤保證金退回進度。
3、收集國家電網招標信息,篩選適合公司參與的項目,并匯總成月度招標計劃。
4、跟蹤中標情況,統計 分析同行中標情況數據,提供決策支持。
5、建立投標檔案庫,對中標項目進行歸檔并分析投標結果以優化后續策略。
崗位要求:
1、熟悉國家電網電子招標系統(ECP2、0)、南方電網招投標流程。
2、熟練使用 office 軟件(word 排版、excel 數據分析)、photoshop 及 AI 軟件熟悉國網招標規則,了解國家電網集采流程(如資格預審、技術評分權重分析),掌握電力行業標準(如 IEC、GB/T)及驗收規范。
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崗位職責:
1、負責產品包裝相關工作,工作流程涵蓋從載波測試到最終裝箱的全環節。
2、確保包裝過程中的細致操作,對工作結果負責。
崗位要求:
1、 基本條件:年齡在 25-35 歲之間,學歷需達到高中或中專及以上;能熟練操作Word、Excel、PPT 等電腦辦公軟件。
2、 工作經驗:具備三年及以上電子廠工作經驗;掌握生產現場管理的相關模式、方法、工具及規范。
3、 優先條件:有生產班組長經驗者優先考慮。
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崗位職責:
1、 學習并掌握一線生產崗位的基礎操作流程,包括但不限于產品組裝、加工、檢驗等基礎工序。
2、 嚴格按照生產工藝要求和操作規范進行作業,確保生產過程的合規性與產品質量。
3、 熟練使用生產線上的基礎工具與設備,配合完成日常生產任務,保障生產進度。
4、 參與生產現場的基礎管理工作,如物料的初步整理、生產環境的清潔維護等。
5、 協助班組長完成生產數據的簡單記錄與反饋,及時上報生產過程中出現的異常情況。
6、 作為儲備人員,主動學習生產管理相關知識與技能,為后續承擔更多職責做好準備。
崗位要求:
1、 年齡通常在 18-28 周歲之間,身體健康,能適應工廠生產節奏及單休、長白班等工作安排。
2、 學歷要求中專及以上,具備基本的數學計算和計算機操作能力,能看懂簡單的操作說明和數據。
3、 具備一定的機械操作或電子裝配基礎者優先,有電子產品、儀器儀表生產經驗者更佳。
4、 能快速學習并掌握生產線上基礎工具及專用生產設備的操作方法。
5、 具備基本的質量意識,能識別產品外觀、裝配等方面的簡單缺陷。
6、 工作認真負責、細致嚴謹,嚴格遵守生產工藝流程、操作規范及車間安全管理規定,正確佩戴勞動防護用品。
7、 具備良好的團隊協作精神,能服從班組長的安排和生產調度,按時完成生產任務。
8、 無不良記錄,遵守企業的各項規章制度,有主動學習和提升的意愿。
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